The SkillsTown Daily

Blog

Blijf op de hoogte van de nieuwste inzichten, strategieën en 
innovaties in online leren, HR en talentontwikkeling.

identificeren-toekomstige-leiders
Uitgelicht

Wie zijn de leiders van morgen? Zo herken je ze in jouw organisatie!

Lees meer
Kennisdeling

Overview blogs

Ontdek verhalen, tips en inzichten van experts over leren en ontwikkelen. Van strategische visie tot praktische handvatten speciaal voor jou.

De verschillende branches
Retail
Logistiek
Overheid
Onderwijs
Zorg
Jeugdzorg
Kinderopvang
Uitzendbranche
Fondsen en verenigingen
Een greep uit de onderwerpen
Artificial Intelligence
Communicatie
Leiderschap
Excel
Word
Gezondheid
Bedrijfskunde
Juridisch
Marketing
Talen
Sales
Lees meer over Caroline Tervoort: ‘Angst voor AI die je baan overneemt? Het ligt aan je leermindset’

Caroline Tervoort: ‘Angst voor AI die je baan overneemt? Het ligt aan je leermindset’

Experts aan het woord

Caroline Tervoort (KPMG) laat zien waarom investeren in AI pas werkt als je medewerkers weerbaar maakt met een sterke, doorleefde leercultuur.

Lees meer
caroline-tervoort
Lees meer over Zo zorg je dat medewerkers niet in de vakantiemodus blijven hangen: 5 activerende leertips voor motivatie

Zo zorg je dat medewerkers niet in de vakantiemodus blijven hangen: 5 activerende leertips voor motivatie

Good employer branding
Persoonlijke ontwikkeling

Na de zomer is het verleidelijk om rustig weer op te starten. Maar juist nu is het moment om leerinitiatieven aan te wakkeren.

Lees meer
medewerkers-activeren
Lees meer over Learning in Motion 2025: hét event waar de toekomst van leren vorm krijgt

Learning in Motion 2025: hét event waar de toekomst van leren vorm krijgt

Persoonlijke ontwikkeling

Het is weer zover! Hét inspirerende leerfestival van het jaar komt eraan, maar dan in een nieuw jasje: Learning in Motion. Een nieuwe naam, een frisse visie, en een nieuw thema: Crafting the Future of Development.

Lees meer
Lees meer over Nieuwe energie op de werkvloer: 6 tips voor een succesvolle reboarding

Nieuwe energie op de werkvloer: 6 tips voor een succesvolle reboarding

Onboarding

Onboarding is niet alleen voor nieuwe medewerkers. Ontdek hoe je met een reboarding bestaande collega’s opnieuw laat landen.

Lees meer
reboarding-medewerkers
Lees meer over Leren centraal zetten in je employer branding? Dit is waarom!

Leren centraal zetten in je employer branding? Dit is waarom!

Good employer branding
Persoonlijke ontwikkeling

Opleidingsmogelijkheden zijn meer dan een arbeidsvoorwaarde. Ontdek hoe leren je employer branding versterkt.

Lees meer
Lees meer over Blijf AI de baas met de 5 belangrijkste soft skills

Blijf AI de baas met de 5 belangrijkste soft skills

Good employer branding

Technologie verandert, maar zonder soft skills haal je niet het maximale uit werk. Ontdek waarom je moet investeren in deze vaardigheden.

Lees meer
Lees meer over Hoe je met gamification medewerkers wél enthousiast krijgt voor compliance

Hoe je met gamification medewerkers wél enthousiast krijgt voor compliance

Compliancy

Ontdek hoe je met game-based learning de naleving van compliance effectiever maakt. Zo verandert compliance van een verplichting in motivatie.

Lees meer
compliance_naleven
Lees meer over Leren tijdens het werk: slim, snel en effectief

Leren tijdens het werk: slim, snel en effectief

Good employer branding

Ontdek waarom leren in de workflow zo effectief is. Versterk je leercultuur met learning on the job en voorkom de grootste valkuilen.

Lees meer
leren-tijdens-werk
Lees meer over Prof. Henk Volberda: “Driekwart van je innovatiesucces wordt bepaald door de ontwikkeling van je mensen.”

Prof. Henk Volberda: “Driekwart van je innovatiesucces wordt bepaald door de ontwikkeling van je mensen.”

Experts aan het woord

Waarom 70% van AI-projecten mislukt? Hoogleraar Henk Volberda legt uit waarom innovatie en talentontwikkeling cruciaal zijn voor succes.

Lees meer
henk-volberda

Meer weten?

Kies de demo die bij jou past. Binnen 30 minuten weet jij hoe wij jouw medewerkers dagelijks kunnen inspireren het beste uit zichzelf te halen.