The SkillsTown Daily
Blijf op de hoogte van de nieuwste inzichten, strategieën en innovaties in online leren, HR en talentontwikkeling.
Overview blogs
Ontdek verhalen, tips en inzichten van experts over leren en ontwikkelen. Van strategische visie tot praktische handvatten speciaal voor jou.
Zo voorkom je verlies van kennis door vertrekkende medewerker!
Voorkom kennisverlies bij vertrek van medewerkers. Ontdek hoe je met 'Kennis in Beweging' waardevolle kennis borgt en inzet voor onboarding en groei.
Nieuwe Wet Zekerheid Flexwerkers 2026: zo bereid je je voor
In dit blog lees je wat er verandert met de Nieuwe Wet Zekerheid Flexwerkers, welke impact dat heeft op jouw organisatie en hoe je met een strategisch leerplatform niet alleen voldoet aan de nieuwe eisen, maar ook een onderscheidende positie creëert.
Budget over? Investeer in talentontwikkeling!
In dit blog lees je waarom het einde van het jaar het moment is om te investeren in ontwikkeling, hoe je dat slim aanpakt en welke voordelen dit oplevert voor je organisatie.
Met deze 5 tips benut je optimaal het talent van je medewerkers!
In dit blog ontdek je hoe je als organisatie talent benut met concrete tips, slimme leervormen en een toekomstbestendige aanpak.
Ziekteverzuim voorkomen: 5 tips voor vitale medewerkers
In dit blog lees je hoe je als organisatie ziekteverzuim actief kunt terugdringen, met concrete tips én leeroplossingen die het verschil maken.
5 tips voor een optimale samenwerking binnen jouw teams
Hoe zorg je dat samenwerking tussen teams echt van de grond komt? Niet met losse initiatieven of eenmalige bijeenkomsten, maar met structurele acties en een cultuur die samenwerken bevordert.
Voorbij het aanbod: de wetenschap achter impactvol leren
Dit blog laat zien hoe SkillsTown met 7 wetenschappelijk onderbouwde designprincipes online leren transformeert van losse content naar impactvol leren.
Online leren als kans voor mensen in armoede!
Quiet helpt mensen in armoede met kansen voor ontspanning en ontwikkeling. Dankzij SkillsTown krijgen members toegang tot trainingen die deuren openen naar werk en toekomst.
6 manieren om een leerlijn in te zetten
Leerlijnen geven medewerkers structuur in hun ontwikkeling door relevante cursussen en modules stap voor stap aan te bieden. In dit artikel ontdek je 6 manieren waarop organisaties leerlijnen effectief kunnen inzetten.
Meer weten?
Kies de demo die bij jou past. Binnen 30 minuten weet jij hoe wij jouw medewerkers dagelijks kunnen inspireren het beste uit zichzelf te halen.
