Learning in Motion 2025: zo kijken we terug op een bruisende editie

Wat een dag! Op dinsdag 16 september vond Learning in Motion 2025 plaats in het Gooiland Hotel in Hilversum. Een event dat allesbehalve een standaard congres was: interactief, bruisend en vol inspiratie. HR- en L&D-professionals uit uiteenlopende sectoren kwamen samen om te ontdekken hoe de toekomst van leren en ontwikkelen vorm krijgt.
Dit jaar stond in het teken van het thema Crafting the Future of Development. En dat hebben we gevoeld: van prikkelende keynotes en interactieve workshops tot waardevolle gesprekken tijdens de pauzes en borrel.

Een interactieve openingsronde

De dag begon met een interactieve openingsronde voor een vliegende start. Deelnemers werden door Tom uitgedaagd om te reageren op stellingen door te gaan staan of te blijven zitten. Vragen als “Door de komst van AI heb ik over 5 jaar geen werk meer” of “Ik heb invloed op de toekomst van leren en ontwikkelen” leverden meteen levendige gesprekken op.
Daarnaast was Ellen ter Gast aanwezig als spreker. Zij nam de deelnemers mee in de wereld van het brein en liet zien hoe neurowetenschap ons kan helpen om leerprocessen beter te begrijpen én te verbeteren. Wat gebeurt er in ons hoofd als we leren? Hoe zorgen we ervoor dat informatie blijft hangen? Met aansprekende voorbeelden en wetenschappelijke inzichten wist Ellen de zaal vanaf het eerste moment te boeien. Het was een inspirerende start die meteen duidelijk maakte: dit event draait om verdieping én toepassing.

Workshops vol actuele thema’s

Tijdens de verschillende rondes konden deelnemers zelf kiezen welke invalshoeken ze wilden verkennen. Van strategische vraagstukken tot praktische toepassingen: er was voor ieder wat wils. Enkele thema’s die centraal stonden:

• Wat werkt écht om werkenden aan het leren te krijgen? Een sessie die haakte op de kernuitdaging van veel organisaties: hoe activeer je medewerkers om zich blijvend te ontwikkelen?
• AI in L&D: hoe zet je kunstmatige intelligentie in als hulpmiddel voor leren en ontwikkelen, bijvoorbeeld via een L&D Toolbox voor AI-adoptie of AI-gestuurde gesprekssimulaties?
• Leercultuur en eigenaarschap: hoe ga je van losse leeractiviteiten naar een duurzame leercultuur waarin medewerkers zelf de regie pakken?
• Onboarding vernieuwen: hoe zorg je dat nieuwe medewerkers écht landen en snelle productief worden?
• Compliance en motivatie: zelfs verplichte trainingen kun je inspirerend maken, zoals bleek uit de sessie Maak een feestje van verplichte trainingen.

De rode draad door de dag: leren en ontwikkelen staat nooit stil. Organisaties moeten nu al keuzes maken om medewerkers voor te bereiden op de toekomst.

Beleving en verbinding centraal

Deelnemers omschreven de dag als interactief, bruisend, verbindend en inspirerend. Niet alleen de inhoud, maar ook de setting droeg daaraan bij. Het Gooiland Hotel in Hilversum bleek de perfecte locatie: centraal gelegen, goed bereikbaar en met een open sfeer die ontmoeting en informeel leren stimuleerde. Tussendoor was er volop gelegenheid om te genieten van culinaire momenten en informeel te netwerken. Tijdens de pauzes en bij de afsluitende borrel ontstonden waardevolle gesprekken die minstens zo leerzaam waren als de sessies zelf.

De afsluiting met Ernst-Jan Pfauth

De dag werd afgesloten door mediaondernemer en auteur Ernst-Jan Pfauth, bekend van zijn boek Intentioneel Leven. Hij gaf de deelnemers inzichten die direct toepasbaar zijn in hun dagelijkse werk en leven.  Wist je bijvoorbeeld dat iemand maximaal vier uur per dag in opperste concentratie kan werken? Of dat de gemiddelde kenniswerker elke 44 seconden wordt afgeleid? Met deze feiten liet hij zien hoe belangrijk het is om bewust keuzes te maken voor focus en betekenisvol werk.
Daarnaast gaf Ernst-Jan de zaal prikkelende vragen mee om thuis over na te denken. Vragen die helpen om je waarden scherp te krijgen en meer voldoening te halen uit je werk. Het was een inspirerende afsluiter die deelnemers met energie en richting naar de netwerkborrel stuurde.

Wij kijken met een tevreden en positieve blik terug en vooruit

Learning in Motion 2025 was een bruisende dag vol inspiratie, kennis en verbinding. Een event dat liet zien hoe de toekomst van leren en ontwikkelen er in de praktijk uitziet.