Learning in Motion 2025: canlı bir baskıya böyle bakıyoruz

Blog

Learning in Motion 2025, İK ve L&D profesyonellerini Gooiland Hilversum'da ilham, güncel konular ve değerli toplantılarla dolu canlı bir gün için bir araya getirdi.

lim izleyici

Ne gündü ama! 16 Eylül Salı günü, Learning in Motion 2025 Hilversum'daki Gooiland Hotel'de gerçekleşti. Standart bir konferansın ötesinde bir etkinlikti: interaktif, canlı ve ilham dolu. Çeşitli sektörlerden İK ve L&D profesyonelleri, öğrenme ve gelişimin geleceğinin nasıl şekillendiğini keşfetmek için bir araya geldi.
Bu yılın teması Gelişimin Geleceğini Tasarlamaktı. Ve biz bunu hissettik: teşvik edici açılış konuşmalarından ve interaktif atölye çalışmalarından molalar ve içecekler sırasında değerli sohbetlere kadar.

İnteraktif bir açılış turu

Gün, hızlı bir başlangıç için interaktif bir açılış turu ile başladı. Katılımcılar Tom tarafından ayakta durarak ya da oturarak ifadelere yanıt vermeleri için zorlandı. "Yapay zekanın ortaya çıkışı beş yıl içinde bir işim olmayacağı anlamına geliyor" veya "Öğrenme ve gelişimin geleceği üzerinde bir etkim var" gibi sorular hemen canlı konuşmalar yarattı.
Ayrıca Ellen ter Gast da konuşmacı olarak yer aldı. Katılımcıları beyin dünyasına götürdü ve nörobilimin öğrenme süreçlerini daha iyi anlamamıza ve geliştirmemize nasıl yardımcı olabileceğini gösterdi. Öğrendiğimizde kafamızın içinde neler oluyor? Bilginin kalıcı olmasını nasıl sağlarız? Ellen, ilgi çekici örnekler ve bilimsel içgörülerle izleyicileri ilk andan itibaren büyüledi. İlham verici bir başlangıçtı ve hemen şunu açıkça ortaya koydu: Bu etkinlik derinlik ve uygulama ile ilgili.

tom_ellen-lim

Güncel temalarla dolu atölye çalışmaları

Farklı turlar sırasında katılımcılar hangi açıları keşfetmek istediklerini seçebildiler. Stratejik konulardan pratik uygulamalara kadar herkes için bir şeyler vardı. Merkez sahnede yer alan temalardan bazıları:

  • Çalışanların öğrenmesini sağlamak için gerçekten ne işe yarar? Birçok kuruluşun temel sorununa değinen bir oturum: Çalışanları gelişmeye devam etmeleri için nasıl harekete geçirirsiniz?
  • L&D'de yapay zeka: Yapay zekayı öğrenme ve gelişim için bir araç olarak nasıl kullanıyorsunuz, örneğin yapay zekanın benimsenmesi için bir L&D Araç Kutusu veya yapay zeka odaklı konuşma simülasyonları aracılığıyla?
  • Öğrenme kültürü ve sahiplenme: gevşek öğrenme faaliyetlerinden çalışanların kontrolü ele aldığı sürdürülebilir bir öğrenme kültürüne nasıl geçilir?
  • İşe alıştırmada yenilik: Yeni çalışanların gerçekten işe başlamasını ve hızla üretken hale gelmesini nasıl sağlarsınız?
  • Uyum ve motivasyon: Zorunlu eğitimden bir parti yaratın oturumunda gösterildiği gibi, zorunlu eğitim bile ilham verici hale getirilebilir.

Günün ortak konusu: öğrenme ve gelişim asla durağan değildir. Kuruluşların, çalışanlarını geleceğe hazırlamak için şimdi seçim yapmaları gerekiyor.

Deneyim ve bağlantı merkezi

Katılımcılar günü interaktif, canlı, bağ kuran ve ilham verici olarak tanımladılar. Sadece içerik değil, ortam da buna katkıda bulundu. Hilversum'daki Gooiland Hotel mükemmel bir yer olduğunu kanıtladı: merkezi bir konumda, kolay erişilebilir ve toplantı ve gayri resmi öğrenmeyi teşvik eden açık bir atmosfere sahip. Bu arada, mutfak anlarının ve gayri resmi ağ oluşturmanın tadını çıkarmak için bolca fırsat vardı. Aralarda ve kapanış içeceklerinde, en az oturumların kendisi kadar öğretici olan değerli sohbetler ortaya çıktı.

Ernst-Jan Pfauth ile söyleşi

Gün, Intentional Living adlı kitabıyla tanınan medya girişimcisi ve yazar Ernst-Jan Pfauth tarafından sonlandırıldı. Pfauth, katılımcılara günlük işlerinde ve yaşamlarında doğrudan uygulanabilecek bilgiler verdi. Örneğin, bir insanın günde en fazla dört saat boyunca yüksek konsantrasyonla çalışabileceğini biliyor muydunuz? Ya da ortalama bir bilgi çalışanının her 44 saniyede bir dikkatinin dağıldığını? Bu gerçeklerle, odaklanma ve anlamlı çalışma için bilinçli seçimler yapmanın ne kadar önemli olduğunu gösterdi.
Ayrıca Ernst-Jan, dinleyicilere evde düşünmeleri için uyarıcı sorular verdi. Değerlerinize odaklanmanıza ve işinizden daha fazla tatmin olmanıza yardımcı olacak sorular. İlham verici bir finaldi ve katılımcıları networking içeceklerine enerji ve yön ile gönderdi.

ernst-jan

Geriye ve ileriye memnuniyet ve pozitiflikle bakıyoruz

Learning in Motion 2025 ilham, bilgi ve bağlantılarla dolu canlı bir gündü. Öğrenme ve gelişimin geleceğinin pratikte neye benzediğini gösteren bir etkinlikti. Learning in Motion'ın bir sonraki edisyonunu şimdiden dört gözle bekliyoruz. Siz de orada olmak ve yaklaşan etkinlikler hakkında bilgi sahibi olmak ister misiniz? O zaman etkinlik sayfamıza göz atın!

Bültenimizi alıyor musunuz?

Haber bültenimize abone olarak her zaman güncel kalın.

"*" zorunlu alanları gösterir

Bu alan doğrulama amaçlıdır ve değiştirilmemelidir.

Makaleyi paylaşın

İlham mı aldınız? O halde bu makaleyi ağınızla paylaşın.