Nieuwsgierigheid is geen luxe. Het is de brandstof van ontwikkeling. Welkom bij SkillsTown Learning in Motion 2025 – Curious by Nature!
Wat gebeurt er als we stoppen met weten en opnieuw beginnen met vragen?
Als we loslaten wat we denken te moeten doen – en beginnen te ontdekken wat er mogelijk is?
Welkom bij SkillsTown Learning in Motion 2025 – Curious by Nature!
Een dag vol verwondering, verdieping en verbinding. Een dag waarin jouw natuurlijke nieuwsgierigheid centraal staat. Niet als bijzaak, maar als dé motor voor leren, ontwikkelen en innoveren.
Bekijk hier alle tijden van het programma van Learning in Motion. Weten welke workshops je per ronde kunt volgen? Bekijk dat het schema via onderstaande button.
Dit zijn de sprekers en workshops van Learning in Motion 2025!
In haar keynote neemt Evi je mee op haar leerreis door het leven. Met openheid, humor en diepgang deelt ze hoe nieuwsgierigheid haar steeds opnieuw richting geeft. Hoe durven ontdekken, loslaten en groeien niet alleen mooie woorden zijn – maar essentiële sleutels tot ontwikkeling.
 |
Evi Hanssen |
 |
Keynote |
Ontdek je welk type nieuwsgierige denker jij bent, hoe nieuwsgierigheid werkt op de werkvloer én hoe je het kunt versterken. Met een mix van wetenschappelijke inzichten, verrassende oefeningen en speelse tests daagt Jason je uit om je nieuwsgierig vermogen wakker te schudden.
|
Jason Fredrick |
|
Keynote |
![](https://skillstown.com/wp-content/uploads/2025/10/spreker_klaas_toes.webp")
Hoe kies je het juiste leerprogramma? En hoe weet je vooraf of het echt impact gaat hebben? In deze workshop ontdek je hoe je de verwachte ROI van een programma kunt voorspellen, gebaseerd op wetenschappelijke inzichten én twintig jaar praktijkervaring. Je leert waar je als organisatie invloed op hebt om gedrag en resultaten te sturen – vóórdat het traject start. Soms blijkt goedkoop duurkoop, maar soms ook niet. Jij ontdekt hoe je dat vooraf kunt bepalen.
|
Klaas Toes |
 |
ROI Institute Europe |
|
Workshop |
Opleidingen zijn vaak verplicht, maar niet altijd geliefd. Zeker bij arbeiders is de drempel om te leren soms hoog. In deze sessie deelt Brecht Kets, CEO van Play it, hoe organisaties die uitdaging tackelen met game based learning. Door korte, visuele en interactieve modules krijgen medewerkers niet alleen zin om deel te nemen, ze vertalen hun nieuwe vaardigheden ook sneller naar de praktijk. Zo worden veiligheids- of kwaliteitsopleidingen plots geen last, maar een leermoment dat écht beklijft.
|
Brecht Kets |
|
PLAY IT |
|
Workshop |
Nieuwsgierigheid is geen leuke extra, maar een cruciale competentie – de motor van leren, innovatie en betrokkenheid. In deze inspiratiesessie krijg je als HR-professional vier perspectieven aangereikt om nieuwsgierigheid in jouw organisatie te herkennen, aan te wakkeren en duurzaam te verankeren. Verwacht inspirerende voorbeelden, praktische inzichten en tips die je meteen kunt toepassen. Laat de C-factor voortaan ook in jouw organisatie zijn werk doen.
|
Joke Gielens |
|
Beaverskills |
|
Workshop |
Ben je het beu om als L&D-professional vooral een “order taker” te zijn? In deze sessie met Henriette Kloots (Interlocked) ontdek je hoe L&D prestatiegedreven kan werken en werkelijk impact maakt. Je maakt kennis met de World of Impact en stapt in het interactieve spel Wayfinder. Je ervaart hoe je obstakels overwint, koers houdt en stakeholders meekrijgt – met concrete acties om van leren naar presteren te gaan.
|
Henriëtte Kloots |
|
Interlocked |
|
workshop |
70% van de medewerkers beslist binnen een maand of een organisatie bij hen past, 29% zelfs binnen een week. Daarom volstaat formeel onboarden niet: een cultureel onboardingproces dat al voor de eerste werkdag start is essentieel. Ontdek welke onderwerpen nieuwkomers tijdens pre- en onboarding nodig hebben, hoe je die met een app zoals Appical gepersonaliseerd aanbiedt en hoe je het volledige pre-, on-, cross-, re- en off-boardingsproces kunt optimaliseren. Ann deelt bovendien hoe klanten hun onboarding vandaag aanpakken.
|
Ann Dobbeni |
|
Appical |
|
Workshop |
Hoe ziet de toekomst van HR in België eruit? Line Segers van Adviesbureau Berenschot, hoogleraar Marijke Verbruggen (KU Leuven) en een praktijkexpert van SkillsTown bespreken in dit panel de Belgische resultaten van het HR-Trendonderzoek 2025. Vanuit onderzoek, academische reflectie en praktijkervaring gaan zij in dialoog over strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, technologie, AI en duurzaam werkgeverschap. Deelnemers krijgen actuele inzichten, delen ervaringen en kijken samen met HR-professionals vooruit naar 2026 en verder.
|
Line Segers |
|
Berenschot & KU Leuven |
|
Workshop |
In deze interactieve workshop ontdek je hoe jouw medewerkers cruciale gespreksvaardigheden kunnen oefenen in een veilige, realistische omgeving met avatars. Van leiderschapsprogramma’s tot klantgesprekken; Ontdek een wetenschappelijk en innovatief platform met meer dan 70 gespreksmodellen, wat direct impact heeft op de organisatiestrategie en laat je team groeien op manieren die ertoe doen.
|
Michiel Hulsbergen |
|
DialogueTrainer |
|
Workshop |
Hoe maak je verplichte trainingen aantrekkelijk én effectief? In deze interactieve sessie ontdek je hoe creatieve leerformats zoals podcasts en videoclips kunnen zorgen voor meer betrokkenheid en betere resultaten. Peter deelt concrete praktijkcases en laat zien hoe maatwerk en personalisatie het verschil maken. Laat je inspireren door voorbeelden die écht werken!
|
Peter van den Hout |
|
SkillsTown |
|
Workshop |
Vorig jaar kwamen 200 L&D- en HR-professionals samen voor een inspirerend en leerzaam programma tijdens Learning in Motion: Cultivating an Inclusive Learning Culture.
Benieuwd hoe dit eruit zag? Bekijk de aftermovie nu door op de afbeelding te klikken!
Je kunt je nu aanmelden voor Learning in Motion België 2025!
Direct aanmeldenOpent in een nieuwe tab:
