Brunel’den çalışanlarına değerli bir yatırım: Brunel Akademi

Brunel, çalışanlarının gelişimine yatırım yapan iyi ve ilham verici bir işveren olmak istiyor. Bu nedenle, Küresel Dijital Öğrenme Lideri Patrick Kostwinder geçen yıl ekibiyle birlikte Brunel Akademi’yi hayata geçirdi.

Hollanda, inovasyon ve teknoloji söz konusu olduğunda öncü bir ülkedir; bu durum Brunel içinde de açıkça görülmektedir. Brunel, uzmanlar için bir aracı konumundadır ve onlara çok sayıda eğitim olanağı sunmaktadır. Bu her zaman böyle olmuştur. Ancak teknolojinin bu alanda sürekli değişip geliştiği açıktır. Aynı zamanda çalışanlardan gelen talebin de giderek çeşitlendiğini görüyorlar. Artık çalışanlar yalnızca kendi uzmanlık alanlarında, genellikle uzman ya da yönetici olarak değil, kişisel düzeyde de kendilerini geliştirmek istiyorlar.

“Bu mevcut öğrenme talebinden yola çıkarak SkillsTown ile iletişime geçtik. Farklı öğrenme biçimlerinde son derece geniş bir öğrenme teklifi sunuyorlar. Bu sayede ilk kez Hollanda’daki tüm çalışanlarımıza tek ve kapsamlı bir dijital paketle ulaşabiliyoruz. Ayrıca, çalışanlarımızın değişen öğrenme ihtiyaçlarına sürekli olarak uyum sağlama imkânı beni gerçekten çok heyecanlandırıyor.”

“Çalışanlarımızın değişen öğrenme ihtiyaçlarına sürekli uyum sağlama olanağı beni gerçekten çok heyecanlandırıyor.”

"Dünya değişiyor ve insanlarımız da onunla birlikte değişiyor. Bu nedenle onların gelişimine özen göstermeliyiz. Bu Brunel için gerçekten bir dayanak noktası; sonuçta bir uzman ancak bilgi ve becerileri kadar iyidir."

“Bu öğrenme teklifi, Brunel bünyesindeki çeşitli girişimlerle, örneğin önleyici şekilde yürüttüğümüz Health programıyla da güzel bir şekilde örtüşüyor. Stres olmadan çalışmak ya da iş–özel yaşam dengesini bulmak gibi son derece güncel konulara odaklanıyoruz. Bunun yanında, güvenli veri kullanımı, Yalın (LEAN) çalışma yöntemleri, Office programlarının etkin kullanımı ve iletişim becerilerinin geliştirilmesi gibi başlıklar da bu öğrenme teklifi kapsamında yer alıyor.”

"Ufuktaki hedefim Brunel Akademisi'nin, herkese istek ve ihtiyaçlarına uygun öğrenim olanakları sunabileceğimiz bir noktaya kadar genişletilmesi."

“Dünya değişiyor ve insanlarımız da onunla birlikte değişiyor. Bu nedenle onların gelişimine özen göstermeliyiz.”

“Akademi’nin bir başka güzel avantajı daha var: Son aylarda ekranımın arkasına biraz fazla saklandım ama bu sistem sayesinde sürekli olarak öğrenme taleplerini ve en çok hangi modüllerin kullanıldığını takip edebiliyorum. Böylece insanlarla aramızda bir diyalog oluşuyor. Ve bu bizi en başa götürüyor: Brunel, çalışanlarının genel ihtiyaçlarını gören ve onlara yanıt veren, gerçekten dinleyen bir işveren olmak istiyor. Yalnızca bir şeyler sunduğunuz değil, aynı zamanda gerçekten bir şeyler kazanabildiğiniz bir işveren.”