Upskilling & Reskilling
C'est ainsi que vous vous assurez que vos employés restent à jour !
Construire une organisation à l'épreuve du temps grâce à l'amélioration et au renouvellement des compétences
Le marché du travail évolue plus rapidement que jamais. Les nouvelles technologies, l'automatisation et la numérisation signifient que les employés doivent se perfectionner en permanence. Mais comment vous assurer que votre organisation reste à l'épreuve du temps et que les employés acquièrent les bonnes compétences pour évoluer avec vous ?
Comment SkillsTown soutient votre équipe RH dans l'Upskilling et le Reskilling
Réduire les écarts de performance grâce à des parcours d'apprentissage personnalisés et à l'analyse de l'apprentissage
Grâce aux parcours d'apprentissage personnalisés de SkillsTown, les employés reçoivent des recommandations de formation automatiques basées sur leur rôle, leurs compétences et leur potentiel de croissance. Grâce à l'analyse de l'apprentissage et aux tableaux de bord, les RH ont une vision en temps réel de la progression de l'apprentissage.
Encourager les possibilités d'avancement grâce à une formation pratique
SkillsTown propose des formations interactives et pratiques, qui permettent aux employés d'évoluer non seulement dans leur poste actuel, mais aussi vers l'étape suivante. Cela renforce leur engagement et accroît la croissance interne.
Ne prenez pas de retard : faites de l'apprentissage un processus continu
Avec l'accès à plus de 1 000 cours de formation en ligne, le microlearning et les recommandations d'apprentissage automatique, SkillsTown veille à ce que l'apprentissage devienne une partie flexible, accessible et continue de la journée de travail. Cela vous permet d'être toujours en mouvement en tant qu'organisation.
Prévenir les déficits de compétences grâce à une approche proactive, axée sur les compétences d'abord
SkillsTown soutient les RH et la direction avec une approche axée sur les compétences, vous donnant un aperçu des compétences nécessaires à la croissance future. Cela vous permet d'anticiper les changements et de développer les employés de manière ciblée, avant même que les lacunes en matière de compétences ne se fassent sentir.
Pas le temps d'apprendre ? L'Université des Sciences Appliquées d'Avans a trouvé la solution.
L'apprentissage et le développement sont un thème important à l'Université des Sciences Appliquées d'Avans. Mais comment faire en sorte que les employés aient également accès à des contenus pertinents, d'une manière qui convienne à leur journée de travail bien remplie ?
Comment Optimus Education tire le meilleur parti de ses enseignants
Optimus Education utilise l'environnement d'apprentissage en ligne de SkillsTown pour permettre aux enseignants de se perfectionner de manière flexible et pratique, au moment qui leur convient le mieux.
Comment les étudiants de Fontys se lancent dans l'apprentissage en ligne
La Fontys University of Applied Sciences Eindhoven déploie la plateforme d'apprentissage en ligne de SkillsTown comme un complément précieux à ses cours d'économie à temps partiel, en mettant l'accent sur les compétences générales telles que la rédaction et la présentation.
C'est ainsi que l'agence pour l'emploi FID incite ses employés à apprendre
La FID a lancé son propre environnement d'apprentissage en ligne par l'intermédiaire de SkillsTown afin de soutenir le développement des employés d'une manière inspirante et efficace.
Comment SkillsTown soutient votre équipe RH dans l'Up & Re-skilling
Découvrez comment les produits de SkillsTown s'associent pour créer une stratégie d'apprentissage basée sur les données, flexible et à l'épreuve du temps.
SkillsTown Inspire
Prévenir les écarts de performance en donnant aux employés l'accès à plus de 1 000 cours de formation actualisés, dans une variété de formats d'apprentissage.
SkillsTown Créer
Développez facilement vous-même des modules d'apprentissage en ligne personnalisés. Vous pouvez ainsi adapter parfaitement la formation à des fonctions, des équipes ou des objectifs stratégiques spécifiques.
Révélation de SkillsTown
Obtenez un aperçu en temps réel de l'activité d'apprentissage et des progrès réalisés. Cela vous permet de voir où se situent les lacunes en matière de compétences et de procéder à des ajustements proactifs.
Questions fréquemment posées
SkillsTown peut-il aider à mettre en place une stratégie d'apprentissage pour l'amélioration et la requalification des compétences ?
Comment susciter l'enthousiasme des salariés pour l'amélioration et le renouvellement de leurs compétences ?
Quelles sont les compétences les plus demandées dans le cadre de l'amélioration et de la reconversion des compétences ?
Comment SkillsTown peut-elle contribuer à l'amélioration des compétences et à la requalification ?
Pourquoi le perfectionnement et le recyclage sont-ils importants pour les organisations ?
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