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Lorsque vous achetez un abonnement, vous créez un compte personnel dans notre boutique en ligne. Vous pouvez annuler l'abonnement acheté via votre profil personnel. Pour ce faire, accédez à votre profil et sélectionnez "Abonnements". Vous pouvez y consulter vos abonnements en cours et les résilier. Si vous résiliez votre abonnement, celui-ci prend fin le dernier jour avant le renouvellement normal. Les abonnements mensuels peuvent être résiliés directement sur une base mensuelle, les abonnements annuels peuvent être résiliés mensuellement après la première année. Vous pouvez le faire via votre compte webshop. Après l'expiration de votre abonnement, vous n'avez plus accès aux formations en ligne. Accédez à votre compte webshop

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Grâce à des méthodes d'apprentissage interactives et innovantes telles que le microlearning, les vidéos et la gamification, SkillsTown rend l'apprentissage accessible et l'intègre dans les pratiques professionnelles quotidiennes.

Nous encourageons l'utilisation de la gamification, de formulaires d'apprentissage interactifs et de tableaux de bord personnels.

Oui. De nombreux cours de formation de SkillsTown s'alignent sur des secteurs spécifiques et des exigences de conformité. À l'issue de la formation, les participants reçoivent un certificat de participation. D'autres cours de formation spécifiques à l'industrie sont disponibles pour certains secteurs.

Oui, à l'issue des formations et des lignes d'apprentissage, les employés reçoivent des certificats.

Oui, les analyses et les tableaux de bord de l'apprentissage vous donnent un aperçu en temps réel des activités d'apprentissage, des progrès et de l'engagement, ce qui vous permet de contrôler et d'améliorer l'impact de votre image de marque d'employeur.

Grâce à des méthodes d'apprentissage interactives et innovantes telles que le microlearning, les vidéos et la gamification, SkillsTown rend l'apprentissage accessible et l'intègre dans les pratiques professionnelles quotidiennes.

Oui, avec l'outil de création Create de SkillsTown, vous pouvez facilement développer vos propres programmes de formation et d'intégration qui s'alignent parfaitement sur votre culture organisationnelle et vos objectifs stratégiques.

Oui. De nombreux cours de formation de SkillsTown s'alignent sur des secteurs spécifiques et des exigences de conformité. À l'issue de la formation, les participants reçoivent un certificat de participation. D'autres cours de formation spécifiques à l'industrie sont disponibles pour certains secteurs.

Grâce au tableau de bord de la conformité, vous avez un aperçu en temps réel des formations, des certifications et des actions à entreprendre.

Grâce aux mises à jour automatiques et à la formation obligatoire à la conformité, les employés bénéficient des connaissances les plus récentes en temps voulu.

Le programme renforce le leadership, encourage la coopération et crée un impact direct car les participants travaillent sur des questions d'actualité au sein de l'organisation. Ainsi, l'ensemble de l'organisation bénéficie des résultats de l'apprentissage.

Les badges ouverts sont des preuves numériques des acquis d'apprentissage ou des compétences, qui sont reconnus au niveau international. Après avoir suivi un bloc ou une formation, les participants reçoivent un badge qu'ils peuvent ajouter, par exemple, à leur profil LinkedIn.

Le Corporate Business Management Education (cMBE) est un programme mixte unique au niveau universitaire, basé sur les matières du MBA mais avec une orientation pratique. En complétant les différentes composantes du cMBE, les participants reçoivent ce que l'on appelle des "badges ouverts".

GetSkilled Manager est conçu pour les managers (débutants), les chefs d'équipe et les hauts potentiels au sein des organisations qui souhaitent investir dans leur leadership, leur vision stratégique et leur pouvoir de changement. Le programme convient à tous les secteurs d'activité.

SkillsTown dispose de plusieurs options pour intégrer le programme cMBE dans une autre plateforme. Si cela s'avère souhaitable, nous examinerons ensemble la meilleure façon d'établir le lien. Notre équipe d'experts proposera toujours une solution adaptée.

N'hésitez pas à nous contacter pour discuter des possibilités.

La formation se compose de 8 parties, chacune d'entre elles durant en principe un mois. Vous décidez du rythme auquel vos employés suivent la formation.

Un "modérateur" est désigné pour chaque groupe qui entame le programme cMBE. Cette personne guide le groupe tout au long du programme. En tant qu'organisation, vous pouvez choisir de désigner une personne de votre propre organisation, ou vous pouvez obtenir le soutien de SkillsTown à cet effet.

En fonction de ce choix, l'organisation devra donc investir du temps supplémentaire.

Le programme Corporate MBE est spécifique aux organisations, mais une version individuelle est également disponible auprès de SkillsTown. Il s'agit du programme "iMBE". Souhaitez-vous suivre ce programme à titre individuel ? Dans ce cas, veuillez contacter pour connaître les possibilités.

Notre programme de formation cMBE utilise une forme moderne d'accréditation : Open Badges.

Un badge ouvert est une preuve visuelle, numérique et fiable d'une aptitude ou d'une compétence acquise par votre employé. Ces badges ouverts sont universellement reconnus, entièrement transférables et peuvent être ajoutés à un profil LinkedIn. Des organisations de premier plan telles qu'IBM et Google travaillent déjà avec cette méthode moderne d'accréditation.

Pour éviter tout malentendu : l'accréditation avec Open Badges n'est pas comparable à une accréditation NVAO liée à un titre de master officiel. Avec notre programme cMBE, nous offrons un programme de gestion avec sa propre identité.

Notre cMBE est disponible en anglais et en néerlandais. Le programme se compose de huit sections basées sur les dernières tendances dans le monde des affaires. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter des possibilités pour votre organisation ! Nous contacter directement

Non, notre programme Corporate MBE (cMBE) n'est pas sanctionné par un diplôme. En fait, notre programme de formation cMBE utilise une forme moderne d'accréditation : Open Badges.

Un badge ouvert est une preuve visuelle, numérique et fiable d'une aptitude ou d'une compétence acquise par votre employé. Ces badges ouverts sont universellement reconnus, entièrement transférables et peuvent être ajoutés à un profil LinkedIn. Des organisations de premier plan telles qu'IBM et Google travaillent déjà avec cette méthode moderne d'accréditation.

Pour éviter tout malentendu : l'accréditation avec Open Badges n'est pas comparable à une accréditation NVAO liée à un titre de master officiel. Avec notre programme cMBE, nous offrons un programme de gestion avec sa propre identité.

Regardez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur les badges ouverts :

https://vimeo.com/531722156

Oui, grâce à l'outil de création Create, vous pouvez facilement développer votre propre contenu et vos propres lignes d'apprentissage.

Non, vous pouvez combiner vos propres formations avec les modules d'apprentissage en ligne existants de l'offre SkillsTown.

Une fois publiée, vous pouvez facilement mettre votre formation à la disposition de départements spécifiques, d'équipes ou de l'ensemble de l'organisation.

Vous pouvez ajouter du texte, des images, des vidéos, des questions de quiz, des éléments interactifs et bien plus encore à votre module d'apprentissage en ligne.

Développer votre propre e-learning dans Create est facile, même pour les débutants. Grâce à l'interface intuitive, vous pouvez rapidement ajouter différents types de contenu à votre formation par glisser-déposer. Une fois votre formation prête, il vous suffit de la publier sur votre plateforme d'apprentissage en ligne.

Reveal offre un accès instantané aux données d'apprentissage en temps réel, à tout moment et en tout lieu. Grâce à des tableaux de bord conviviaux et à la possibilité de générer des rapports personnalisés, les professionnels des RH et de la formation et du développement peuvent agir rapidement et gérer efficacement les résultats de l'apprentissage.

Une fois Reveal activé, les tableaux de bord et les rapports sont immédiatement disponibles. Vous obtenez une vision instantanée des activités d'apprentissage et des progrès réalisés au sein de votre organisation.

Oui, Reveal est entièrement intégré à la plateforme d'apprentissage en ligne Inspire de SkillsTown. Vous bénéficiez ainsi d'une expérience transparente et pouvez gérer directement les données résultant des activités d'apprentissage.

Reveal convient à toute organisation qui souhaite maîtriser les résultats de l'apprentissage et accroître l'efficacité de l'apprentissage.

Nos professionnels de l'apprentissage travaillent pour des organisations de divers secteurs, allant des soins de santé et du gouvernement au commerce et à l'éducation. Que vous débutiez avec l'apprentissage en ligne ou que vous ayez déjà une approche d'apprentissage mature : nous nous adaptons toujours à votre stratégie et à votre phase de croissance.

Bien sûr. Grâce à l'analyse de l'apprentissage et aux évaluations basées sur les données, nous mesurons l'efficacité des approches d'apprentissage.

Nous combinons un contenu didactique avec des stratégies d'activation intelligentes, telles que des défis d'apprentissage et des campagnes internes. Nous créons ainsi une culture de l'apprentissage dans laquelle les employés restent motivés et où l'apprentissage fait partie de la pratique quotidienne.

Oui, tout à fait. Nos experts conçoivent et développent des apprentissages en ligne, des lignes d'apprentissage et des microapprentissages entièrement adaptés aux objectifs d'apprentissage, à la culture et au contexte de votre organisation. Ainsi, l'apprentissage n'est pas seulement pertinent, il est aussi reconnaissable et immédiatement applicable.

Nos professionnels de l'apprentissage guident les organisations dans le développement et l'activation de parcours d'apprentissage efficaces. Ils donnent des conseils sur la didactique et soutiennent l'organisation par des actions et des campagnes d'engagement continu dans l'apprentissage.

Grâce à des méthodes d'apprentissage interactives et innovantes telles que le microlearning, les vidéos et la gamification, SkillsTown rend l'apprentissage accessible et l'intègre dans les pratiques professionnelles quotidiennes.

Nous vous accompagnons à chaque étape, du développement du concept et de l'enregistrement à la production finale et à la distribution.

Nous pouvons vous aider à publier sur des plateformes telles que Spotify, Apple Podcasts et YouTube, selon vos préférences.

En fonction de la complexité et de la préparation, un enregistrement peut être réalisé en quelques heures. Un épisode standard dure généralement entre 20 et 40 minutes.

Après la diffusion en direct, vous recevrez un lien pour visionner le webinaire en différé et, si vous le souhaitez, un enregistrement HD à des fins promotionnelles ou d'évaluation.

Nos studios sont situés à Eindhoven, Hilversum, La Haye, Spijkenisse et Meppel.

Le coût d'un webinaire standard est de 1 750 euros hors TVA. Il s'agit d'un webinaire en direct sur écran vert d'une heure ou d'un bloc d'enregistrement d'une demi-journée (matin ou après-midi). Ce prix ne comprend pas le travail d'édition ou de montage.

Non, vous pouvez combiner vos propres formations avec les modules d'apprentissage en ligne existants de l'offre SkillsTown.

Absolument ! Nous restons impliqués et aidons à l'optimisation et à l'activation continues.

Oui, vous pouvez facilement ajouter vos propres cours de formation, vidéos et documents à la plateforme.

Cela dépend de la complexité et des exigences, mais la plupart des organisations sont pleinement opérationnelles en l'espace de quelques semaines.

En offrant des parcours d'apprentissage personnalisés et de vastes possibilités de développement, SkillsTown aide les organisations à retenir et à développer les talents, ce qui rend les employés moins susceptibles de partir.

SkillsTown offre une plateforme d'apprentissage complète qui permet aux employés de se développer en permanence. Cela renforce l'engagement, stimule la croissance et aide votre organisation à se positionner en tant qu'employeur attractif.

Au sein de GetSkilled, vous pouvez choisir parmi différentes formes d'apprentissage, telles que l'apprentissage en ligne, l'apprentissage en ligne, les webinaires, les micro-apprentissages (Essentials), les podcasts, les scans personnels et les lignes d'apprentissage. La forme qui convient le mieux dépend de votre objectif d'apprentissage, du temps dont vous disposez et de votre style d'apprentissage. Par exemple, un module Essentiel est idéal pour une absorption rapide des connaissances, tandis qu'une ligne d'apprentissage convient pour un développement approfondi dans un domaine. Vous pouvez également combiner différents formats pour une expérience d'apprentissage mixte.

Sûr. GetSkilled est évolutif et peut être facilement déployé au sein d'équipes ou d'organisations. Grâce à des rapports liés (comme dans Reveal), vous pouvez suivre les progrès et orienter stratégiquement le développement sur la base de scans personnels ou de lignes d'apprentissage.

L'apprentissage en ligne est individuel et flexible, idéal pour un apprentissage indépendant à son propre rythme. L'apprentissage en ligne combine l'apprentissage en ligne et la collaboration en groupe, par exemple en discutant des devoirs ou en partageant des idées. Il est donc idéal pour les équipes qui souhaitent suivre un parcours de développement ensemble.

La plupart des formations proposées par GetSkilled sont disponibles en plusieurs langues, dont le néerlandais, l'anglais et l'allemand. Cela rend la plateforme idéale pour les équipes internationales et les organisations dont les employés sont multilingues.

GetSkilled est là pour tous les professionnels qui veulent continuer à se développer, quels que soient leur fonction, leur secteur ou leur niveau d'expérience. Des jeunes talents aux employés expérimentés : grâce à la large gamme et aux différents formats d'apprentissage, il existe toujours une solution d'apprentissage adaptée.

Oui, c'est possible. SkillsTown offre la possibilité de personnaliser les formations. Ensemble, nous développons des formations basées sur les besoins spécifiques, les connaissances internes et les défis de votre organisation ou de votre secteur.

Les deux. Les cours peuvent être suivis individuellement, mais ils conviennent également parfaitement aux équipes ou aux départements qui souhaitent se développer ensemble. Grâce à l'apprentissage en ligne et aux lignes d'apprentissage, les organisations peuvent mettre en place des parcours communs qui s'inscrivent dans leurs objectifs stratégiques.

GetSpecialized propose des cours de formation pour les secteurs de l'éducation, de la protection de la jeunesse, du gouvernement, du commerce de détail, de la logistique, des soins de santé, de la garde d'enfants, des agences pour l'emploi et des fonds/associations, entre autres. Des programmes thématiques sont également disponibles, tels que des formations sur l'application de l'IA dans des secteurs spécifiques.

GetSpecialized se concentre spécifiquement sur les besoins d'apprentissage propres au secteur. Les cours de formation sont élaborés en collaboration avec des experts du domaine et se rapportent à la législation actuelle, aux situations pratiques et à l'évolution du secteur. Ainsi, chaque professionnel reçoit exactement les connaissances pertinentes pour son secteur.

Non, vous pouvez combiner vos propres formations avec les modules d'apprentissage en ligne existants de l'offre SkillsTown.

C'est là que nous sommes heureux de vous aider ! Notre équipe de professionnels de l'apprentissage sera impliquée du début à la fin. De la création du plan de formation et de la présentation de votre académie en ligne au lancement et à l'activation de vos employés.

Notre méthode d'activation des employés permet de s'assurer qu'ils restent curieux d'utiliser la plateforme d'apprentissage en ligne. Nous aidons à réfléchir aux cours en ligne qui sont intéressants pour vos employés, nous proposons divers matériels promotionnels et nous veillons à ce que des moments d'attention supplémentaires soient programmés. En bref, nous vous donnons beaucoup de  conseils et de soutien pour tirer le meilleur parti de l'environnement d'apprentissage en ligne.

Les employés bénéficient d'un accès standard à plus de 500 cours de formation en ligne via la plateforme d'apprentissage en ligne de SkillsTown. En fonction du type de formation et de son contenu, les connaissances sont testées à la fin par un examen. Lorsque l'examen est réussi, l'utilisateur reçoit un certificat.

En outre, dans le cadre de notre programme de MBE d'entreprise en ligne, nous utilisons des "badges ouverts" comme forme moderne d'accréditation.

Vous voulez en savoir plus ? Nous nous ferons un plaisir de vous renseigner sur les possibilités qui s'offrent à vous.

Prendre contact directement

Si vous utilisez déjà une plateforme d'apprentissage en ligne, vous pouvez facilement passer à la plateforme d'apprentissage de SkillsTown. Nos experts vous guideront tout au long de ce processus.

Nous serons heureux de vous présenter les possibilités et tous les avantages que notre plateforme d'apprentissage peut offrir à votre organisation. Contactez-nous directement pour discuter des possibilités.

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Si vous souhaitez commencer à utiliser l'environnement d'apprentissage en ligne de SkillsTown, nous le mettrons en place ensemble. Tout d'abord, nous créons le plan de formation et discutons des objectifs de votre organisation en matière de formation des employés.

Une fois que les objectifs sont clairs, nous mettons en place ensemble la plateforme d'apprentissage en ligne. Lorsqu'elle répond à vos besoins, nous déterminons ensemble le moment du lancement. Pour ce faire, vous pouvez utiliser nos outils pour attirer l'attention des employés sur la plateforme d'apprentissage en ligne. Après le lancement, SkillsTown reste en contact actif pour s'assurer que l'activité d'apprentissage dans l'environnement en ligne reste aussi élevée que possible. 

Vous voulez en savoir plus sur le processus de mise en œuvre ? Écoutez nos propres professionnels de l'apprentissage !

Découvrez notre méthode de travail

Avec la plateforme d'apprentissage en ligne de SkillsTown, vous avez la liberté de créer votre propre contenu d'apprentissage en ligne. créer votre propre contenu d'apprentissage en ligne. Notre outil outil de création Create vous permet d'ajouter facilement de nouveaux contenus et de développer vos propres cours de formation.

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Vous disposez déjà d'un contenu propriétaire ? Aucun problème ! Grâce à LTI, nous intégrons de manière transparente votre propre matériel dans notre plateforme d'apprentissage. Pour d'autres types de contenu, nos experts sont prêts à étudier avec vous les meilleures options d'intégration. Nous garantissons toujours une solution adaptée.

Mais ce n'est pas tout. Si vous avez besoin d'un soutien didactique, nous sommes là pour vous. Notre équipe d'experts se fera un plaisir de vous aider à personnaliser votre contenu d'apprentissage. Vous fournissez le contenu et nous nous chargeons de la conception didactique.

Curieux de découvrir les nombreuses possibilités que nous vous offrons pour créer votre propre apprentissage en ligne et concevoir vos propres cours de formation ? Demandez une démonstration sans engagement !

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Oui, Inspire s'intègre facilement aux systèmes existants grâce à un lien LTI.

Absolument ! Nous restons impliqués et aidons à l'optimisation et à l'activation continues.

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Cela dépend de la complexité et des exigences, mais la plupart des organisations sont pleinement opérationnelles en l'espace de quelques semaines.

Oui, grâce à l'outil de création Create, vous pouvez facilement développer votre propre contenu et vos propres lignes d'apprentissage.

Oui, Inspire s'intègre facilement aux systèmes existants grâce à un lien LTI.

Oui, à l'issue des formations et des lignes d'apprentissage, les employés reçoivent des certificats.

Nous encourageons l'utilisation de la gamification, de formulaires d'apprentissage interactifs et de tableaux de bord personnels.

Reveal offre un accès instantané aux données d'apprentissage en temps réel, à tout moment et en tout lieu. Grâce à des tableaux de bord conviviaux et à la possibilité de générer des rapports personnalisés, les professionnels des RH et de la formation et du développement peuvent agir rapidement et gérer efficacement les résultats de l'apprentissage.

Nos professionnels de l'apprentissage travaillent pour des organisations de divers secteurs, allant des soins de santé et du gouvernement au commerce et à l'éducation. Que vous débutiez avec l'apprentissage en ligne ou que vous ayez déjà une approche d'apprentissage mature : nous nous adaptons toujours à votre stratégie et à votre phase de croissance.

Bien sûr. Grâce à l'analyse de l'apprentissage et aux évaluations basées sur les données, nous mesurons l'efficacité des approches d'apprentissage.

Nous combinons un contenu didactique avec des stratégies d'activation intelligentes, telles que des défis d'apprentissage et des campagnes internes. Nous créons ainsi une culture de l'apprentissage dans laquelle les employés restent motivés et où l'apprentissage fait partie de la pratique quotidienne.

Oui, tout à fait. Nos experts conçoivent et développent des apprentissages en ligne, des lignes d'apprentissage et des microapprentissages entièrement adaptés aux objectifs d'apprentissage, à la culture et au contexte de votre organisation. Ainsi, l'apprentissage n'est pas seulement pertinent, il est aussi reconnaissable et immédiatement applicable.

Nos professionnels de l'apprentissage guident les organisations dans le développement et l'activation de parcours d'apprentissage efficaces. Ils donnent des conseils sur la didactique et soutiennent l'organisation par des actions et des campagnes d'engagement continu dans l'apprentissage.

Nous vous accompagnons à chaque étape, du développement du concept et de l'enregistrement à la production finale et à la distribution.

Nous pouvons vous aider à publier sur des plateformes telles que Spotify, Apple Podcasts et YouTube, selon vos préférences.

En fonction de la complexité et de la préparation, un enregistrement peut être réalisé en quelques heures. Un épisode standard dure généralement entre 20 et 40 minutes.

Après la diffusion en direct, vous recevrez un lien pour visionner le webinaire en différé et, si vous le souhaitez, un enregistrement HD à des fins promotionnelles ou d'évaluation.

Nos studios sont situés à Eindhoven, Hilversum, La Haye, Spijkenisse et Meppel.

Le coût d'un webinaire standard est de 1 750 euros hors TVA. Il s'agit d'un webinaire en direct sur écran vert d'une heure ou d'un bloc d'enregistrement d'une demi-journée (matin ou après-midi). Ce prix ne comprend pas le travail d'édition ou de montage.

Oui, l'intégration est un processus continu. Grâce à l'actualisation des connaissances et aux interventions d'apprentissage, les employés restent engagés et bien préparés même après leur entrée en fonction.

Oui, les parcours de formation sont automatiquement adaptés à la fonction et au rôle de l'employé afin que chacun reçoive les bonnes informations.

Grâce à l'analyse et à l'évaluation de l'apprentissage, vous pouvez voir en temps réel les performances des employés et les domaines dans lesquels un soutien supplémentaire est nécessaire.

SkillsTown propose un processus d'intégration numérique et flexible, dans lequel les employés sont rapidement et efficacement initiés grâce à des parcours d'apprentissage personnalisés.

Dans l'abonnement privé, vous trouverez plusieurs cours de formation qui offrent un soutien autour du coronavirus, par exemple :

• E-learning : COVID-19 et coronavirus
• Essentiel : Comment se laver les mains correctement ?
• E-learning : travailler consciemment en ligne
• Apprentissage en ligne : travail efficace (en ligne) à domicile

Essai gratuit pendant 14 jours

SkillsTown dispose de son propre environnement d'apprentissage en ligne où vous pouvez suivre toutes les formations. Après avoir souscrit à l'abonnement, vous recevrez un e-mail personnel contenant vos données de connexion. Vous pouvez suivre les cours de formation via www.academieportal.nl. Accéder à la plateforme d'apprentissage en ligne

SkillsTown propose une vaste gamme de formations en ligne spécialement destinées aux consommateurs dans les domaines suivants : bureautique, langues étrangères, santé, présentation, compétences sociales, culture numérique, gestion, psychologie et marketing. Vous voulez découvrir les cours de formation par vous-même ? Essayez SkillsTown gratuitement pendant 14 jours. Essayer 14 jours gratuitement

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Notre méthode d'activation des employés permet de s'assurer qu'ils restent curieux d'utiliser la plateforme d'apprentissage en ligne. Nous aidons à réfléchir aux cours en ligne qui sont intéressants pour vos employés, nous proposons divers matériels promotionnels et nous veillons à ce que des moments d'attention supplémentaires soient programmés. En bref, nous vous donnons beaucoup de  conseils et de soutien pour tirer le meilleur parti de l'environnement d'apprentissage en ligne.

Les employés bénéficient d'un accès standard à plus de 500 cours de formation en ligne via la plateforme d'apprentissage en ligne de SkillsTown. En fonction du type de formation et de son contenu, les connaissances sont testées à la fin par un examen. Lorsque l'examen est réussi, l'utilisateur reçoit un certificat.

En outre, dans le cadre de notre programme de MBE d'entreprise en ligne, nous utilisons des "badges ouverts" comme forme moderne d'accréditation.

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Une fois que les objectifs sont clairs, nous mettons en place ensemble la plateforme d'apprentissage en ligne. Lorsqu'elle répond à vos besoins, nous déterminons ensemble le moment du lancement. Pour ce faire, vous pouvez utiliser nos outils pour attirer l'attention des employés sur la plateforme d'apprentissage en ligne. Après le lancement, SkillsTown reste en contact actif pour s'assurer que l'activité d'apprentissage dans l'environnement en ligne reste aussi élevée que possible. 

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Vous disposez déjà d'un contenu propriétaire ? Aucun problème ! Grâce à LTI, nous intégrons de manière transparente votre propre matériel dans notre plateforme d'apprentissage. Pour d'autres types de contenu, nos experts sont prêts à étudier avec vous les meilleures options d'intégration. Nous garantissons toujours une solution adaptée.

Mais ce n'est pas tout. Si vous avez besoin d'un soutien didactique, nous sommes là pour vous. Notre équipe d'experts se fera un plaisir de vous aider à personnaliser votre contenu d'apprentissage. Vous fournissez le contenu et nous nous chargeons de la conception didactique.

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La formation se compose de 8 parties, chacune d'entre elles durant en principe un mois. Vous décidez du rythme auquel vos employés suivent la formation.

Un "modérateur" est désigné pour chaque groupe qui entame le programme cMBE. Cette personne guide le groupe tout au long du programme. En tant qu'organisation, vous pouvez choisir de désigner une personne de votre propre organisation, ou vous pouvez obtenir le soutien de SkillsTown à cet effet.

En fonction de ce choix, l'organisation devra donc investir du temps supplémentaire.

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Regardez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur les badges ouverts :

https://vimeo.com/531722156

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• E-learning : COVID-19 et coronavirus
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Vous pouvez maintenant essayer SkillsTown gratuitement pendant 14 jours. Votre adhésion se poursuivra automatiquement tant que vous choisirez de rester membre. Vous pouvez annuler votre adhésion à tout moment avant la fin de la période d'essai. Aucun frais ne vous sera alors facturé. Il n'y a pas de contrat compliqué, pas de frais de résiliation et pas d'engagement. La résiliation en ligne est toujours possible, 24 heures par jour. Commencez votre période d'essai maintenant

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Si vous souhaitez utiliser notre large gamme de cours de formation en ligne, vous pouvez demander un abonnement dans notre boutique en ligne. Lors de la demande, une transaction de vérification de 0,01 € a lieu, transmettant votre numéro de compte à SkillsTown. Vous pouvez alors apprendre gratuitement pendant 14 jours ! Bon à savoir : après ces 14 jours, l'abonnement est automatiquement renouvelé chaque mois au prix de 14,95 € par mois. Vous pouvez résilier votre abonnement à tout moment via le site web de SkillsTown. Demander un abonnement maintenant

Vous pouvez déjà utiliser les formations de SkillsTown pour 14,95 € par mois (TVA comprise). Vous pouvez également choisir d'acheter directement SkillsTown pour un an, auquel cas vous paierez 149,50 € par an (TVA comprise). Demandez un abonnement maintenant

Oui, grâce à l'outil de création Create, vous pouvez facilement développer votre propre contenu et vos propres lignes d'apprentissage.

Nous encourageons l'utilisation de la gamification, de formulaires d'apprentissage interactifs et de tableaux de bord personnels.

Vous avez oublié le mot de passe de votre compte webshop ? Vous pouvez utiliser l'option "mot de passe oublié" sur cette page. Vous avez oublié le mot de passe de votre compte sur academieportal.nl? Utilisez alors l'option "mot de passe oublié" sur academieportal.nl.

Si vous avez commandé un abonnement et que votre paiement a été effectué avec succès, vous recevrez un e-mail avec les détails de connexion à l'adresse e-mail que vous avez utilisée pour payer. Nous vous conseillons également de garder un œil sur votre boîte à spam. Si vous n'avez pas reçu d'e-mail de notre part à la fois dans votre boîte de réception et dans votre boîte à spam dans les 10 minutes qui suivent, contactez-nous à l'adresse info@skillstown.com. Contact

SkillsTown dispose de son propre environnement d'apprentissage en ligne où vous pouvez suivre toutes les formations. Après avoir souscrit à l'abonnement, vous recevrez un e-mail personnel contenant vos données de connexion à cet environnement. Vous pouvez suivre les cours de formation via www.academieportal.nl. Vers l'environnement d'apprentissage en ligne

Lorsque vous achetez un abonnement, vous créez un compte personnel dans notre boutique en ligne. Vous pouvez annuler l'abonnement acheté via votre compte personnel. Pour ce faire, accédez à votre profil et sélectionnez "Abonnements". Vous pouvez y consulter vos abonnements en cours et les résilier. Accédez à votre compte webshop

Non, nous nous en chargeons. Vous vous concentrez sur vos clients et votre croissance.

Vous recevrez du matériel de vente, une formation et votre propre gestionnaire de partenaires.

C'est entièrement gratuit. Vous créez votre propre marque et nous vous fournissons, ainsi qu'à vos clients, tous les outils et l'assistance nécessaires.

Absolument ! Nous restons impliqués et aidons à l'optimisation et à l'activation continues.

Si vous souhaitez commencer à utiliser l'environnement d'apprentissage en ligne de SkillsTown, nous le mettrons en place ensemble. Tout d'abord, nous créons le plan de formation et discutons des objectifs de votre organisation en matière de formation des employés.

Une fois que les objectifs sont clairs, nous mettons en place ensemble la plateforme d'apprentissage en ligne. Lorsqu'elle répond à vos besoins, nous déterminons ensemble le moment du lancement. Pour ce faire, vous pouvez utiliser nos outils pour attirer l'attention des employés sur la plateforme d'apprentissage en ligne. Après le lancement, SkillsTown reste en contact actif pour s'assurer que l'activité d'apprentissage dans l'environnement en ligne reste aussi élevée que possible. 

Vous voulez en savoir plus sur le processus de mise en œuvre ? Écoutez nos propres professionnels de l'apprentissage !

Découvrez notre méthode de travail

Une fois Reveal activé, les tableaux de bord et les rapports sont immédiatement disponibles. Vous obtenez une vision instantanée des activités d'apprentissage et des progrès réalisés au sein de votre organisation.

Oui, Reveal est entièrement intégré à la plateforme d'apprentissage en ligne Inspire de SkillsTown. Vous bénéficiez ainsi d'une expérience transparente et pouvez gérer directement les données résultant des activités d'apprentissage.

Reveal convient à toute organisation qui souhaite maîtriser les résultats de l'apprentissage et accroître l'efficacité de l'apprentissage.

Reveal est conçu pour les professionnels des ressources humaines et de la formation et du développement, les chefs d'équipe et les membres du conseil d'administration qui souhaitent gérer l'apprentissage de manière stratégique. Grâce à des tableaux de bord et des rapports personnalisés, chaque rôle reçoit exactement les informations pertinentes pour son équipe ou son organisation.

Oui, SkillsTown offre des conseils stratégiques et aide les organisations à élaborer des politiques d'apprentissage efficaces qui correspondent aux objectifs de l'entreprise et aux besoins des employés.

En créant une forte culture de l'apprentissage, en rendant la formation pratique et pertinente et en donnant aux employés le contrôle de leur apprentissage, par exemple grâce à des parcours d'apprentissage personnalisés.

Cela varie selon les secteurs, mais les compétences numériques, l'analyse des données, l'utilisation de l'IA, la communication, le leadership et la résolution de problèmes sont très demandés.

SkillsTown propose une large gamme de cours de formation en ligne, de plateformes d'apprentissage et de solutions personnalisées qui permettent aux organisations d'offrir à leurs employés une formation ciblée sur les compétences de demain.

Les développements technologiques rapides et l'évolution des conditions du marché obligent les organisations à investir en permanence dans le développement de leurs employés. Cela permet d'éviter les déficits de compétences, d'augmenter la productivité et de retenir les talents au sein de l'organisation.

L'Upskilling consiste à améliorer ou à élargir les compétences existantes pour mieux répondre à l'évolution des exigences professionnelles. Le reskilling implique qu'un employé acquiert des compétences entièrement nouvelles pour occuper un poste différent au sein de l'organisation.

Oui, grâce à l'outil de création Create, vous pouvez facilement développer votre propre contenu et vos propres lignes d'apprentissage.

Une fois publiée, vous pouvez facilement mettre votre formation à la disposition de départements spécifiques, d'équipes ou de l'ensemble de l'organisation.

Vous pouvez ajouter du texte, des images, des vidéos, des questions de quiz, des éléments interactifs et bien plus encore à votre module d'apprentissage en ligne.