les professionnels de l'éducation et de la formation

Vous voulez plus qu'une simple plateforme d'apprentissage ? Nos experts vous aideront avec des conseils didactiques, le développement de contenu et l'activation.

Professionnels de l'apprentissage de l'Usp

Conseils didactiques

Créez un environnement d'apprentissage optimal grâce à des méthodes d'apprentissage éprouvées et à des idées pédagogiques.

Élaborer des programmes d'études

Créez des parcours d'apprentissage structurés qui répondent aux besoins de vos employés.

Activation et engagement

Encouragez les employés à continuer à apprendre grâce à des campagnes, à la gamification et à la communication.

Analyse des données et de l'apprentissage

Mesurer l'impact des initiatives d'apprentissage et optimiser en permanence sur la base des données.
Aide

Qu'est-ce qu'un professionnel de l'apprentissage ?

L'apprentissage est plus qu'un simple accès au contenu, c'est une question d'activation, d'interaction et de résultats. Nos professionnels de l'apprentissage aident votre organisation à développer des lignes d'apprentissage puissantes, à optimiser la didactique et à stimuler l'engagement dans l'apprentissage. Grâce à leur expertise en matière de création de contenu, de conseils didactiques et d'activation, ils veillent à ce que l'apprentissage soit non seulement accessible, mais aussi efficace.

équipe

Qui sont nos professionnels de l'apprentissage ?

Nos professionnels de l'apprentissage sont des experts en didactique, en développement de contenu et en activation.

Martine Kuepers

Professionnel de l'apprentissage

Ard Ducaat

Professionnel de l'apprentissage

Isa Goossens

Professionnel de l'apprentissage

Isabel Nut

Professionnel de l'apprentissage

Cas clients

Brunel investit dans ses employés avec la Brunel Academy

SkillsTown nous permet, pour la première fois, d'atteindre tous nos employés aux Pays-Bas avec une offre numérique complète. Je suis également très enthousiaste à l'idée de pouvoir suivre en permanence l'évolution des besoins d'apprentissage de nos employés.

Cas clients

Apprendre à 81% des employés en 7 mois : STL a procédé de cette façon

Nous avons décidé de ne pas rendre les formations en ligne obligatoires, mais il faut ensuite établir solidement la plateforme en tant qu'organisation, et nous l'avons fait ensemble.

Questions fréquemment posées

Nos professionnels de l'apprentissage guident les organisations dans le développement et l'activation de parcours d'apprentissage efficaces. Ils donnent des conseils sur la didactique et soutiennent l'organisation par des actions et des campagnes d'engagement continu dans l'apprentissage.
Nous combinons un contenu didactique avec des stratégies d'activation intelligentes, telles que des défis d'apprentissage et des campagnes internes. Nous créons ainsi une culture de l'apprentissage dans laquelle les employés restent motivés et où l'apprentissage fait partie de la pratique quotidienne.
Bien sûr. Grâce à l'analyse de l'apprentissage et aux évaluations basées sur les données, nous mesurons l'efficacité des approches d'apprentissage.
Oui, tout à fait. Nos experts conçoivent et développent des apprentissages en ligne, des lignes d'apprentissage et des microapprentissages entièrement adaptés aux objectifs d'apprentissage, à la culture et au contexte de votre organisation. Ainsi, l'apprentissage n'est pas seulement pertinent, il est aussi reconnaissable et immédiatement applicable.
Nos professionnels de l'apprentissage travaillent pour des organisations de divers secteurs, allant des soins de santé et du gouvernement au commerce et à l'éducation. Que vous débutiez avec l'apprentissage en ligne ou que vous ayez déjà une approche d'apprentissage mature : nous nous adaptons toujours à votre stratégie et à votre phase de croissance.

Notre équipe vous aidera à chaque étape du processus

Contactez-nous pour une discussion sans engagement et découvrez comment nous pouvons renforcer l'apprentissage au sein de votre organisation !