Comportement respectueux sur le lieu de travail

La société est en mouvement. Il devient de plus en plus évident que le respect mutuel au sein des organisations est une nécessité. Malheureusement, cela ne va pas toujours de soi. C'est pourquoi l'organisme de formation en ligne SkillsTown souhaite apporter sa pierre à l'édifice en proposant un programme d'apprentissage en ligne : Comportement respectueux sur le lieu de travail. Ce module de formation peut être intégré à la politique relative au comportement respectueux dans les organisations.

L'accent est mis sur un comportement respectueux

Le respect mutuel est une condition préalable importante pour une bonne coopération. Hans Schuurmans, PDG de SkillsTown, déclare : "Nous constatons qu'il y a un besoin croissant au sein des organisations de sensibiliser au thème 'traiter les autres avec respect'".

Tom Bos, PDG de SkillsTown, déclare : "Nous avons discuté de ce sujet avec un groupe de clients et il est clair pour nous qu'il est nécessaire de commencer à y contribuer. En proposant des cours de formation en ligne qui traitent de ces sujets, nous espérons attirer davantage l'attention des organisations sur cette question.

Le paquet d'apprentissage en ligne

Dans le paquet d'apprentissage, vous trouverez des sessions de formation en ligne liées au thème : Comportement respectueux sur le lieu de travail. Ces formations couvrent des sujets tels que : la sécurité sociale, la gestion de l'agression, la diversité, la coopération et plus encore. Avec ces formations, SkillsTown espère donner aux organisations une base pour commencer à créer une culture d'entreprise positive.

"Notre objectif est d'aider les organisations à être plus performantes. Une bonne ambiance au travail en est un élément important. Si nous pouvons y contribuer, ne serait-ce qu'un peu, grâce à notre expertise et à nos outils, ce serait formidable."

Tom déclare : "Faire participer les employés à ces sessions de formation ne mettra pas fin du jour au lendemain aux comportements indésirables sur le lieu de travail. Cela ne résoudra pas le problème et il est important de le reconnaître. Mais nous espérons que cela incitera les organisations à examiner attentivement leur culture d'entreprise et le comportement de leurs employés. Pour changer une culture, il faut continuer à avancer et à prendre des mesures. Nous espérons que ce programme d'apprentissage leur permettra de faire un pas dans la bonne direction, avec l'engagement de l'organisation.

Bonne ambiance de travail

Hans déclare : "Notre objectif est d'aider les organisations à être plus performantes. Une bonne ambiance au travail en est un élément important. Si nous pouvons y contribuer, ne serait-ce qu'un peu, grâce à notre expertise et à nos outils, ce serait formidable." Tom ajoute : "La sensibilisation est l'élément le plus important : "La prise de conscience est l'élément le plus important. Prendre conscience des moments où l'on dépasse les bornes soi-même, mais aussi prendre conscience du comportement transgressif d'une autre personne, afin de pouvoir en parler avec elle".

Hans : "En combinant nos différentes formes d'apprentissage et nos cours de formation, nous espérons apporter le meilleur soutien possible aux organisations afin qu'elles puissent travailler sur des sujets qui nécessitent plus d'attention".

Votre organisation met davantage l'accent sur les comportements respectueux ?

Vous êtes déjà client et vous souhaitez utiliser le kit d'apprentissage ? Dans ce cas, veuillez contacter avec votre personne de contact. Vous n'êtes pas encore client, mais vous souhaitez tout de même utiliser le paquet ? Envoyez un courriel à info@skillstown.com pour vous renseigner sur les possibilités.

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